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募集職種

税務会計・コンサル業務メンバー（チームリーダー・マネージャー候補）

（業務内容）

会計・税務業務部門のチームリーダーまたはマネージャーとしての採用となります。
コンサル業務経験のある方やご興味をお持ちの方には、財務・経営アドバイザリー等にもアサインできる可能性があります。
※ 使用する会計ソフト：マネーフォワード、freee、弥生会計中心
※ 使用する税務申告ソフト：達人シリーズ

（必須条件）

公認会計士・税理士有資格者
税務または各種コンサルティング業務を3年以上経験されている方
管理職としてのチームマネジメント経験者
（現在、監査法人での監査業務経験のみのキャリアの方については募集を行っておりません）

（歓迎条件）

アート&カルチャーなどクリエイティブな領域に興味や面白さを感じられる方
中小法人及び個人の税務実務経験のある方
国際税務・資産税・相続税・事業承継・ファイナンス関連のコンサルティング経験のある方
各種クラウドソフトの使用経験が豊富で、ITリテラシーの高い方

（勤務条件）

雇用形態：正社員
試用期間3か月（労働条件変更点なし）
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・1月）
残業代：全額支給
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時〜16時）
休日：土曜日・日曜日・祝日
有給休暇：年次有給休暇（入所時付与）、夏季特別休暇、年末年始休暇
福利厚生：社会保険完備、通勤交通費（実費全額支給）、テレワーク手当、子育て支援制度、ベネフィット・ステーション

（選考ステップ）

書類選考（履歴書・職務経歴書） →　一次面接（オンライン） → 　最終面接（オンライン又は対面）

■一次面接を通過された方には、ご要望に応じて当事務所の見学やメンバーとのカジュアル面談にも対応しております。
■ 応募をご希望の際は、Contactのページの「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。

税務・会計業務スタッフ

（業務内容）

当事務所の税務・会計業務スタッフとしてご活躍いただきます。

記帳代⾏⼜は記帳指導
⽉次業績の集計・フィードバック
利益計画のサポート、資⾦繰り管理の指導等
源泉税納税代⾏、年末調整、法定調書、確定申告業務
各種質問・相談対応、税⾦対策、経理・財務アドバイス等
バックオフィス業務フロー設計・改善提案

※ 使用する会計ソフト：マネーフォワード、freee、弥生会計中心
※ 使用する税務申告ソフト：達人シリーズ

（必須条件）

会計事務所での税務会計業務経験が2年以上ある方

（歓迎条件）

税理士試験科目合格者
日商簿記2級以上をお持ちの方
アート＆カルチャーなどクリエイティブな領域に興味や面白さを感じられる方
各種クラウドソフトの使用経験が豊富で、ITリテラシーの高い方

（勤務条件）

雇用形態：正社員
試用期間3か月（労働条件変更点なし）
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・1月）
残業代：全額支給
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時〜16時）
休日：土曜日・日曜日・祝日
有給休暇：年次有給休暇（入所時付与）、夏季特別休暇、年末年始休暇
福利厚生：社会保険完備、通勤交通費（実費全額支給）、テレワーク手当、子育て支援制度、ベネフィット・ステーション

（選考ステップ）

書類選考（履歴書・職務経歴書） →　一次面接（オンライン） → 　最終面接（オンライン又は対面）

職場環境

■ オフィス環境

フリーアドレス制

管理部以外のメンバーは、固定席を設けず空いている席に自由に座って仕事をしています。晴れた日には気分転換にバルコニーでも仕事ができます。

アートのある空間

執務スペースにはアート作品を飾ったり、展覧会の図録や専門書などが閲覧できる環境なので、仕事中もアートが身近に感じられます。

アートのある空間2 アートのある空間1

■ 福利厚生

社会保険完備

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険を完備しています。

フレックスタイム制

ワークライフバランスを尊重し、フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜16:00）を導入しています。

テレワーク勤務

個々のライフステージや生活スタイル・志向に合った柔軟な働き方を実現するため、週2〜3日のテレワークを認めています。
また、テレワーク時のネットワーク環境構築等を支援するために、全従業員を対象にテレワーク手当を毎月支給しています。

子育て支援制度

子育て世代を支援するため、対象者の求めに応じて内閣府が推進する「ベビーシッター利用者支援事業」の利用料補助を利用頂ける体制を用意しています。

ベネフィット・ステーション

福利厚生の一環として、株式会社ベネフィット・ワンの運営する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入しています。

■ ITツールの積極的導入

ペーパレス化

自動記帳サービスのSTREAMEDを利用するなど、ペーパレス化に力を入れています。「紙に埋もれずに仕事ができる」と好評です。

ITツールの導入による働き方改革

Slack、Dropbox、Zoom、Googleカレンダー、クラウドサインなどのITツールを積極的に導入し、テレワーク下でも業務が円滑に進むよう配慮しています。

■ 人材育成

充実したOJT体制

クライアントの規模・難易度等に応じて一人担当体制と複数担当体制を併用しており、後者でOJTを通じたきめ細かい指導が受けられる他、前者についてもフォロー体制を徹底的に整備しています。また、有資格者が定期的にレビューや審査を通じて品質を管理していますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

教育研修及びプロジェクトチームで成長を支援

入所時のガイダンスで基本的な業務知識を身につけていただくほか、業務知識をブラッシュアップするための各種研修をオンラインで随時実施しています。また、例えば資産税のようにテーマ毎の専門チームを設置している他、定期面談や意向調査などから得られた個人の志向を尊重しながらアサインしています。チーム内で連携して業務に取り組むことにより、より高度なスキルと専門性を身につけることができる環境です。